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招生就业工作考核细则(试行)

摘要 : 招生就业工作考核细则(试行) Ⅰ级指标 Ⅱ指标 分值 考核内容 考核要点及评分标准 考核部门 考评得分 招生工作(20分) 计划制定 3 研讨年度招生计划并及时申报相关材料 根据市场
招生就业工作考核细则(试行)
Ⅰ级指标 Ⅱ指标 分值 考核内容 考核要点及评分标准 考核部门 考评得分
招生工作(20分) 计划制定 3 研讨年度招生计划并及时申报相关材料 根据市场需求调整专业或设置新专业并论证招生计划(1分) 招就部  
根据学校整体招生计划,合理确定招生规模,按时申报招生计划和申报新专业相关论证材料(2分)  
招生宣传 10 有具体负责招生宣传人员,并全程参与招生工作,严格执行招生纪律,招生宣传有思路有措施 有招生负责人及具体的招生工作人员(2分)  
积极主动参与招生宣传、咨询、预报名、录取等工作,招生宣传有亮点、特色(6分)  
按要求及时提供招生录取相关材料,(2分)  
工作成效 7 有效完成招生计划,提高新生报到率 完成招生计划,并对招生工作进行总结与反思(5分)  
积极动员,力争新生报到率达到95%以上(2分)  
实习管理(30分) 计划总结 5 工作有目标,有计划,有总结 建立稳定的实习管理团队,实习管理工作有计划(含学期、月、周计划),有工作总结并及时上传处室(3分) 招就部  
认真做好实习班主任月考评和学期考评工作并及时上传处室(2分)  
实习推荐 8 安全有序组织实习面试、体检、入职和岗前培训等工作 实习前汇总学生综合素质信息表;自觉遵守实习推荐办法,坚持优生优推和对口推荐,实习推荐公开透明(2分)  
有序组织面试,面试现场有教师跟踪管理和指导(2分)  
安全有序组织体检、入职等相关工作,无安全事故发生(3分)  
有序组织岗前培训活动并有记录(1分)  
实习跟踪 17 及时更新实习生信息;认真完成各项材料的填写;扎实做好实习回访工作;加强实习考核;督促办理自谋手续;有效组织返校活动;办理实习保险 及时更新完善实习生信息,信息真实准确(2分)  
要求每名实习生购买学平险,做到人人尽保,做好安全教育工作(1分)  
电话回访和实地回访有记录,班主任督促实习生认真填写实习手册并及时批阅(4分)  
正确引导,实习稳定率高,离职手续规范(2分)  
合理控制自谋学生比例,督促实习生履行自谋手续,加强对实习自谋学生管理与考核(3分)  
配合学校组织实习生返校各类教育活动(2分)  
结合实习表现和企业评价对学生实习成绩进行鉴定(3分)  
就业指导(10分) 举办讲座 3 开设职业指导课程;举办职业指导讲座 利用主题班会或其他形式开展形式多样的职业指导活动和讲座(3分) 招就部  
职业指导 4 根据实习中出现的问题针对性进行职业指导和教育 对实习生进行职业生涯规划指导(2分)  
对实习困难学生进行心理疏导,帮助学生确立正确就业观和择业观(2分)  
交流研讨 3 定期进行职业指导研讨活动 召开实习班主任管理工作会议并有记录(2分)  
结合系部实际情况,有特色地开展教育管理活动(1分)  
就业成效(15分) 就业服务 3 主动关心学生实习就业,组织参加校园招聘会,指导签订劳动合同,撰写或搜集成功就业典型案例 有序组织毕业生参加校园招聘会,主动关心就业困难学生(1分) 招就部  
督促并指导实习生签订劳动合同并收集存档(1分)  
搜集成功就业典型,撰写实习管理案例(1分)  
就业成效 12 紧密跟踪毕业生,整理就业信息,提高就业调查指标和综合成绩,撰写就业调研报告 完善毕业生就业信息,确保就业名册信息准确无误(3分)  
提高毕业生电话有效率、就业满意率,争取就业调查“六个率”的综合成绩争先进位(5分)  
持续跟踪毕业生半年以上,配合上级主管部门做好就业调查工作(3分)  
统计就业信息,进行就业调研,撰写调研报告(1分)  
合作办学(10分) 校企合作 7 积极参加就业市场调研,有效组织订单培养和工学结合等活动 参与开拓合作企业,调研劳动力供需状况(1分) 招就部  
组织订单培养和工学结合相关校企合作工作(3分)  
开展“企业课程进校园”活动和其他合作活动(3分)  
校校合作 3 做好转段培养与校校衔接服务工作 配合相关部门做好中专、高职学生转段和升学相关工作(2分)  
参与校校交流相关活动(1分)  
学籍管理(15分) 新生管理 4 新生报到规范、电子注册信息完整准确 协助招就部完成新生分班名册,做到准确无误。无私自接收、拒收学生现象(1分) 招就部  
督促班主任核对上报新生电子信息、电子照片信息,做到及时准确(2分)  
指导班主任进行相关学籍管理软件的使用并及时完善相关信息(1分)  
常规管理 7 学期报到信息及时准确上报,妥善处理学籍异动情况,认真做好学籍卡填写和网络信息更新工作 每学期开学初统计学生报到注册准确,及时上报学籍异动情况,相关手续齐全完备(1分)  
妥善安排异动学生,完成试读协议的签订,无推诿现象、拒收现象(接纳转校、分流学生)(2分)  
指导班主任每学期(或学年)完成纸质学籍卡(素质测评)的填写,材料归档及时,质量好(2分)  
指导班主任每学期完成相关学籍管理软件相关数据的上报;指导高职学生(四年级)完成学信网信息核对(1分)  
开学做好流生动员工作,系部巩固率均大于96%(转校可抵流生数)(1分)  
学生毕业 4 及时准确填报毕业生信息材料,严格毕业证书等档案材料的审核和发放 准确核对上报毕业生信息,无差错,无遗漏(1分)  
毕业生相关材料上报及时,质量高(1分)  
依校内相关规定审核,指导缓发毕业证学生完成相关手续(1分)  
认真完成学生档案的装袋与发放工作,协助毕业证明的开具(1分)  
合计得分  

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